Темы семинаров и тренингов, планируемых к проведению в 2016 году.

1.Жизненный цикл компании. От рождения до смерти (по И. Адизесу).

2. Как увеличить продажи.

Дополнительное образование в области бизнес-коммуникаций, как фактор устойчивого развития.

На прошлой неделе в Институте повышения квалификации и переподготовки кадров  (г. Гродно) ученые мужи и дамы провели сессию на тему: "Образование и экономическая устойчивость". Дали и мне слово.

Миссия банка

Намедни принял участие в конкурсе одного государственного банка по написанию его миссии. Вот, что получилось:

Почему «не пошел» социализм или эффект Рингельмана.

Так получилось, что на протяжении всей своей жизни меня сопровождали, а лучше сказать – мучили несколько тайн. Одна из них – почему не получилось с социализмом в СССР?

«Торт Максима» или несколько слов о том, что привлекает внимание.

         В своих статьях я останавливался на техниках и технологиях, позволяющих зффективно привлечь внимание потребителя. Сегодня есть повод привести конкретный, яркий пример на эту тему.

От рождения до смерти: жизненный цикл компании (по И. Адизесу).Часть 4.

Стабильность.

Код Стабильности - «РАеi».

Компания по-прежнему удерживает свою долю рынка.

Каких-либо внешних признаков ослабевания ее позиций нет. Отлаженное производство работает «как часы».

От рождения до смерти: жизненный цикл компании (по И. Адизесу).Часть 3.

Юность.

Юность – замечательная пора. У каждого она своя: неповторимая и незабываемая…